Тимоти Феррисс 4-х ЧАСОВАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ

  • В правилах была одна техническая деталь, написанная мелким шрифтом: Если один из сражавшихся оказывался за пределами ринга три раза за один раунд, его противник признавался победителем по умолчанию. Я решил использовать эту особенность, как свою единственную технику и просто выкидывал людей. Как вы можете предположить, они не были особенно счастливы.
  • И каков результат? Я выиграл все свои матчи техническим нокаутом и уехал домой национальным чемпионом, 99% бойцов с 5-10 летним опытом не могли добиться такого результата.

    Развивайте себя, а не будьте глупыми.

    Большинство людей ходят с помощью ног. Означает ли это, что я хожу с помощью рук? Ношу ли я свое нижнее белье поверх штанов, чтобы отличаться от других? Обычно нет. По крайней мере то, что я хожу на ногах и не выпячиваю наружу нижнее белье, до настоящего момента работало хорошо. И пока все было хорошо, я не обращал на это внимания.

    Отличия хороши, когда они позволяют быть более эффективным, или просто для веселья.

    И если все решают проблему одинаково и с одинаково посредственным результатом, то это повод задуматься, а что, если я сделаю наоборот? Не следуйте неработающей модели. Если рецепт говно, то не важно насколько хорошо вы готовите.

    Когда я продавал хранилища данных, моя первая работа вне колледжа, я понял, что большинство «холодных» звонков не доходят до заинтересованных лиц по одной причине – «сторожа». Если же я звонил с 8.00 до 8.30 и с 18.00 до 18.30, в общей сложности всего лишь один час, у меня была возможность обойти секретарей, и я получал заказов более чем в два раза больше, чем опытные менеджеры, которые звонили с 9 до 17. Иначе, за одну восьмую времени я получал вдвое больший результат.

    От Японии до Монако, начиная от путешествующих матерей-одиночек и заканчивая мультимиллионерами разъезжающими на гоночных машинах, основные правила успеха НБ удивительно однообразны и, что очевидно, отличаются от того, что делает весь остальной мир.

    Следующие правила – фундаментальные отличия, которые надо держать в уме пока вы читаете эту книгу.

    1. Отставка – страховка на самый худший случай.

    Планирование отставки – это как страхование жизни. Она должна рассматриваться не более, чем поддержка на самый худший случай – физической невозможности работать, необходимости резервного капитала для выживания.

    Отставка в качестве цели или последней отдушины – это тупиковая цель, по крайней мере по трем взаимосвязанным причинам:

    1. Очевидно предположить, что вам не нравится все то, что вы делаете большую часть своей трудоспособной жизни. Этот подход обречен на неудачу – ничто не может оправдать эту жертву.
    2. Большинство людей будут не в состоянии выйти на пенсию и поддерживать минимальный уровень жизни (хот дог на ужин). В мире, где пребывание на пенсии растягивается до 30 лет, а инфляция снижает покупательскую способность на 2-4% каждый год, даже один миллион долларов становится маленькой суммой. Математика не работает[5]. «Золотые годы» для нижней части среднего класса становятся временем, когда происходит переоценка всей жизни. Такой сладковато-горький конец.
    3. Если математика работает, это значит, что вы амбициозная трудолюбивая машина. В таком случае, что? После недели в отставке, вам станет так чертовски скучно, что захочется вставлять велосипедные спицы в глаза. Вы предпочтете найти новую работу или открыть другую компанию. Разочарование в ожиданиях, не так ли?

    Я не говорю, что не надо откладывать на черный день – я сам пользуюсь 401(к) и IRA (варианты пенсионных фондов), в первую очередь из-за налоговых льгот – но ставить целью выход на пенсию ошибочно.

    2. Интерес и энергия цикличны.

    Если бы я вам предложил 10 миллионов долларов и потребовал от вас за это работать 24 часа в сутки на протяжении 15 лет, вы бы согласились на это? Конечно, нет, вы бы не смогли. То, что большинство считает карьерой: делать одну и ту же вещь 8 часов в день пока не выдохнешься или не накопишь достаточно денег, чтобы остановиться; это неприемлемо.

    Почему мои тридцатилетние друзья выглядят как Дональд Трамп или Джоан Риврес? Это очень ужасно – преждевременное старение, приправленное тройным фрапучинно и невозможным объемом работы.

    Сменяющиеся периоды активности и отдыха – необходимое условие для выживания, и позволяет индивидууму развиваться. Умственные способности, интересы, психологическая выносливость, это все растет и уменьшается циклично. В соответствии с этим нужно все и планировать.

    Цель НБ – распределить «мини-отставки» в течении всей жизни вместо того, чтобы копить и откладывать свой отдых и восстановление своих сил на пенсию. Когда вы работаете только в периоды своей наибольшей эффективности, только тогда жизнь может быть одновременно и наиболее продуктивной и приносить удовольствие.

    Содержание поста:

    • Тимоти Феррисс 4-х ЧАСОВАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ
    • основные расточители времени
    • 4 часовая рабочая неделя
    • образец написания справки о 4-х часовом рабочем графике
    • Отзывы о книге «4-х часовая рабочая неделя»
    • расточители времени - это
    • среднее количество слов на странице
    • Тимоти Феррис
    • Тимоти Феррисс книги
    • Тимоти Феррисс Четырехчасовая рабочая неделя

    Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120

    Другие записи в теме:

    Нет мнений

    Прежде чем писать что-либо - подумай. Я подумал.

    Высказаться


    MySQL: 14/ 0.462s/ 29.9MB Design by Pensioner.